Simplifica y gamifica la gestión de equity de tu empresa

La solución para gestionar
equity e inversores

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La pareja perfecta

La herramienta para digitalizar cap table, proyecciones, plan de phantom shares/stock options y mucho más.

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Digitalización del cap table
Ten tu cap table siempre lista y actualizada y da acceso a inversores y socios.
Añade rondas, notas convertibles, secundario... fácilmente.

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Phantom shares/stock options para empleados
Asigna y permite a los empleados que tengan visibilidad sobre sus acciones: vesting, condiciones,valor...

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Gestión de inversores
Centraliza la comunicación con inversores en un solo lugar: da acceso a todos los documentos y evolución del cap table en un click.

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Una solución extraordinariamente fácil de usar para impulsar sus objetivos estratégicos y aumentar el rendimiento y la calidad de la motivación.

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Gamificación
Consigue puntos por tu progreso diario y por alcanzar tus objetivos y métricas

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Incentivos
Intercambia tus puntos por un regalo de tu elección o haz una donación a una causa que te interese

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Reconocimientos
Da la enhorabuena y choca los cinco virtualmente con tus compañeros y compañeras para mostrar el aprecio por un trabajo bien hecho

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Aprovecha lo mejor de cada uno

Gamifica el la gestión del equity y permite a tus empleados obtener acciones a través de Tradler

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Regístrate en Tradler para empezar a utilizar la gamificación y los reconocimientos para impulsar el rendimiento y la calidad

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Regístrate en Capboard para gestionar las opciones de compra de acciones y tu fondo común de forma sencilla y fácil

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Los y las miembros del equipo empiezan a ganar puntos por sus contribuciones diarias, KPI's, OKR's, e-learning, reconocimientos, hitos y mucho más.

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Los puntos pueden intercambiarse por varios incentivos, como opciones sobre acciones (vinculadas a Capboard)

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Vincula las opciones de compra de acciones y el capital a los resultados de una manera significativa y muy visible

Ahorra tiempo, evita errores y mejora la comunicación con los inversores

Aumenta la motivación, el rendimiento, la calidad y el compromiso

Proporciona visibilidad sobre el valor y las condiciones de las acciones fantasma o las opciones sobre acciones que reciben los y las miembros de tu equipo

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